为全面客观地反映院（所）中层干部2021年度履职尽责及工作任务完成情况，进一步强化对中层干部的管理、监督和激励，充分体现民主评议、公开透明的原则，2022年1月13日，我院（所）召开了2021年度中层干部述职测评会。党委书记、院（所）长马冬春、副院长贺明、副所长刘洁、纪委书记刘楠、副院长徐宁及中层以上干部参加此次测评会，会议由人事科科长方雪晖主持。

刘洁副所长首先详细介绍了此次述职测评的程序和规则，要求严格按照述职人员的实际工作开展情况，准确、客观、公正地进行评分，评分结果将作为中层干部年终评先评优、绩效考核的主要依据。随后，临床、医技、行政后勤及预防等部门共100余名中层干部分别从履行职责、工作实绩、工作执行力、管理创新和廉洁自律等方面进行了现场和书面述职。

马院长作述职点评和重要讲话，他说，各职能部门负责人从履行职责、工作实绩、管理创新、存在问题和廉洁自律等方面进行了述职，既展示了工作成绩和亮点，提出了问题和困难，又明确了未来发展方向，并且提出了2022年的工作目标和工作计划，可以说汇报热情洋溢，内容精彩纷呈。他表示，2021年，院（所）全体干部职工在省卫健委党组和院（所）党委的坚强领导下，大家努力拼搏，积极履职，取得了良好成绩，表现在以下几个方面：1.医疗业务有发展；2.医院品质有提升；3.医院服务有改善；4.医疗管理有创新；5.医院发展前景更广阔；6.结防工作稳步开展，不断创新，成绩显著，这些成绩的取得离不开各部门的辛勤付出。

为了做好2022年的工作，马院长表示，我们仍然要以习近平新时代中国特色社会主义思想来统领院（所）各项工作，努力完成心脏大血管中心筹建工作以及肥西新院区一期工程建设，近期完成三级甲等胸科医院的评审工作，在此基础上对2022年的工作提出几点希望和要求：1.服务能力要提升；2.服务范围要不断扩大；3.服务技巧要改善；4.工作效率要提高；5.格局和胸怀要宽广；6.各部门执行力要加强。马院长希望大家提高政治站位，不折不扣地执行省委省政府、省卫健委和院（所）党委决策部署，早日把我院打造成为国内先进、省内领先、技术精湛、质量上乘、环境优美、服务优良的现代化三级甲等专科医院。